{"id":15350,"date":"2017-11-17T11:46:41","date_gmt":"2017-11-17T10:46:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wikimedia.it\/?page_id=15350"},"modified":"2020-08-27T11:14:33","modified_gmt":"2020-08-27T09:14:33","slug":"aziende","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/188.213.160.48\/wiki\/wikimedia-per-la-conoscenza-libera\/wikimedia-per-open-mapping\/a-chi-e-utile\/aziende\/","title":{"rendered":"Aziende"},"content":{"rendered":"\t\t
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Wikimedia Italia<\/strong> \u00e8 vicina alle imprese coinvolte e impegnate a rendere sostenibile il proprio business. Riteniamo fondamentale che le aziende ripensino ai loro modelli di fare impresa, che non guardino solo al profitto, ma che tengano conto delle esternalit\u00e0 positive che devono generare. E\u2019 un requisito oggi imprescindibile per dar vita a un circolo virtuoso che porti le imprese a essere attori protagonisti del cambiamento che dobbiamo perseguire per una prosperit\u00e0 duratura.<\/p>\n

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L\u2019ultima edizione del 2019 di Wikimedia<\/strong> che si \u00e8 svolta in Svezia a Stoccolma ha dedicato cinque giorni di discussioni pionieristiche sul ruolo di Wikimedia e della conoscenza libera nel contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (noti come Sustainable Development Goals,\u00a0SDGs)\u00a0 definiti dalle Nazioni Unite nel 2015 nell\u2019Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, un programma assunto da tutte le nazioni del mondo per porre fine alla povert\u00e0, proteggere il pianeta e garantire che tutti godano di pace e prosperit\u00e0. Diciassette Obiettivi di sviluppo sostenibile, 17 sfide che dobbiamo affrontare per la nostra sopravvivenza.<\/p>\n

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Wikimedia pu\u00f2 essere un partner valido<\/strong> per contribuire al raggiungimento di questi obiettivi e rappresenta per le aziende un valido partner con cui coprogettare iniziative innovative.<\/p>\n

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Wikimedia \u00e8 tecnologia, \u00e8 cultura, \u00e8 partecipazione.<\/strong><\/h4>\n

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I 17 obiettivi sono rivolti a questioni economiche, sociali e ambientali.<\/strong> Nel contesto della conoscenza libera, lavoriamo al raggiungimento dell\u2019obiettivo 4 per un\u2019\u201distruzione di qualit\u00e0\u201d. I dati aperti e la conoscenza libera supportano fortemente anche altri obiettivi: l’obiettivo 8 \u201cLavoro dignitoso e crescita economica\u201d che porta anche all\u2019obiettivo 11 \u201ccitt\u00e0 e comunit\u00e0 sostenibili\u201d e al 10 per la \u201criduzione delle disuguaglianze\u201d.<\/p>\n

Citiamo anche gli ultimi due obiettivi in elenco, il 16 “Pace, giustizia e istituzioni forti” e 17 per la “realizzazione di partenariati per lo sviluppo sostenibile” che ci dicono che le diverse componenti della realt\u00e0 devono lavorare insieme per rafforzare le proprie competenze e dare vita a progetti innovativi capaci di risolvere i problemi complessi che ci assillano. Da sette a nove SDG possono essere direttamente collegati quindi al contesto della conoscenza libera e al concetto di condivisione delle informazioni.<\/p>\n

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10 vantaggi per il partner for profit:<\/u><\/h3>\n

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  1. Aumentare le vendite di prodotti o servizi (l\u2019impegno nella sostenibilit\u00e0 ha una ricaduta positiva sulla reputazione del brand)<\/li>\n
  2. Aumentare il coinvolgimento, il morale e la fidelizzazione dei dipendenti (programmi di volontariato d\u2019impresa possono essere realizzati in alleanza con Wikimedia)<\/li>\n
  3. Aumentare la fedelt\u00e0 dei clienti e della marca (millennial e generazione Z sono generazioni pi\u00f9 attente alle questioni sociali e ambientali)<\/li>\n
  4. Aumentare le possibilit\u00e0 di investimento (i millennial sono pi\u00f9 attenti delle generazioni precedenti al rispetto dei criteri ESG nella scelta degli investimenti)<\/li>\n
  5. Attirare l’attenzione e la copertura dei media con campagne di comunicazione e attivit\u00e0 di ufficio stampa<\/li>\n
  6. Formare i collaboratori all\u2019uso delle piattaforme della conoscenza libera (Wikipedia, Wikidata, OpenStreetmap,, ecc) per arricchire le voci che possono interessare il business di un\u2019impresa.<\/li>\n
  7. Attrarre nuovi partner commerciali e costruire nuove relazioni (la non profit pu\u00f2 favorire il networking dal quale l\u2019azienda pu\u00f2 trarre vantaggio).<\/li>\n
  8. Generare il riconoscimento da parte degli stakeholder per il valore che si crea sul territorio.<\/li>\n
  9. \u201cContaminarsi\u201d con il mondo del terzo settore seguendo la purpose aziendale e la buona causa dell\u2019organizzazione non profit<\/li>\n
  10. Detrarre fiscalmente tutti i contributi versati (godere dei benefici fiscali sulle donazioni fatte) Benefici fiscali<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

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    Diventa partner<\/u><\/h3>\n

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    \u201cENTRA NELLA STORIA, LIBERA LA CONOSCENZA!\u201d<\/strong><\/p>\n

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    Il futuro ci sta chiamando e noi siamo pronti a dare una risposta concreta e tangibile per la diffusione della conoscenza libera, costruendo giorno dopo giorno la sua storia. Ogni giorno rispondiamo \u201cpresente\u201d al bisogno di rendere accessibile a tutti il sapere, organizzando corsi di formazione per gli studenti delle scuole e delle universit\u00e0, per i collaboratori delle istituzioni culturali e perch\u00e9 no? Anche delle imprese che vogliono migliorare e arricchire i dati e i contenuti di loro interesse e renderli fruibili a tutti. Un programma di attivit\u00e0 che ha l\u2019obiettivo di contribuire a migliorare il contesto in cui viviamo, attraverso la cultura e la conoscenza libera.<\/p>\n

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    \u00abENTRA NELLA STORIA, LIBERA LA CONOSCENZA!\u00bb rappresenta un investimento nella diffusione della conoscenza libera, per una migliore educazione e formazione <\/strong>dei bambini e dei ragazzi, degli adulti, delle istituzioni, delle imprese, delle organizzazioni che vogliono arricchire il mondo della conoscenza e dei dati.<\/p>\n

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    COSA VOGLIAMO FARE E PERCH\u00c9.<\/strong><\/p>\n

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    Abbiamo un obiettivo ambizioso: costruire un mondo in cui ciascuno possa avere libero accesso a tutto il patrimonio della conoscenza umana. Questo \u00e8 l\u2019ideale che ci muove. Cerchiamo partner coraggiosi, desiderosi di cogliere la sfida di questo secolo: rendere il sapere umano alla portata di tutto e contribuire fattivamente alla sostenibilit\u00e0 dell\u2019agire umano per garantire la prosperit\u00e0 futura.<\/p>\n

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    Partner che vogliono contribuire all\u2019arricchimento della conoscenza libera, per contribuire con strumenti disponibili per tutti all\u2019educazione<\/strong>, alla formazione<\/strong> e al lavoro delle persone.<\/strong><\/p>\n

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    La conoscenza \u00e8 un diritto di tutti, anche di chi ha difficolt\u00e0.<\/strong> Ogni giorno ci sono tanti bambini e ragazzi e persone che ne incontrano di innumerevoli. I motivi sono diversi: problemi nell\u2019apprendimento, contesto di crescita complicato, incapacit\u00e0, da soli, nello sviluppare pienamente il loro potenziale. Per questo stiamo lavorando per rendere accessibile la conoscenza anche per chi incontra degli ostacoli.<\/p>\n

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    Insieme, possiamo aiutarli. Insieme, possiamo liberare la conoscenza.<\/p>\n

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    La proposta si collega alla strategia 2030 di Wikimedia Foundation che si basa su due pilastri:<\/p>\n

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    Conoscenza come servizio: una piattaforma per la conoscenza aperta al mondo. Vogliamo costruire strumenti per alleati e partner per organizzare e scambiare conoscenze libere. L\u2019infrastruttura di Wikimedia consentir\u00e0 a noi e agli altri di raccogliere e utilizzare diverse forme di conoscenza libera e affidabile.<\/p>\n

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    Equit\u00e0 della conoscenza: come movimento sociale, gli sforzi sono concentrati sulla conoscenza e sulle comunit\u00e0. Viene dato il benvenuto a persone di ogni provenienza per costruire comunit\u00e0 forti e diverse. Abbattiamo le barriere sociali, politiche e tecniche che impediscono alle persone di accedere e contribuire alla libera conoscenza.<\/p>\n

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    (https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Strategy\/Wikimedia_movement\/2018-20)<\/a>:<\/p>\n

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    Oltre alla partnership, che cosa possiamo fare insieme.<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Payroll giving e match giving<\/h3>\n

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    I dipendenti di un\u2019azienda possono donare una o pi\u00f9 ore del loro stipendio. Uno strumento sempre pi\u00f9 utilizzato anche in Italia da aziende e dipendenti e che permette al lavoratore dipendente di donare direttamente dalla busta paga.<\/p>\n

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    Per l\u2019azienda un modo per rafforzare il rapporto con i propri dipendenti \u00e8 quello di raddoppiare la donazione a favore dell\u2019ente prescelto, mettendo cos\u00ec in gioco meccanismi di sfida e come testimonianza dell\u2019impegno sociale dell\u2019azienda, in affiancamento a quello dello staff.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Promozione<\/h3>\n

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    Mettere a disposizione le proprie intranet perch\u00e9 i dipendenti possano promuovere attivit\u00e0 sociali, sia attraverso il sostegno economico sia attraverso momenti di volontariato. Puoi anche promuovere Wikimedia presso i fornitori, clienti, stakeholder in generale.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Gift in kind<\/h3>\n

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    Se sei un\u2019azienda che lavora nell\u2019ambito della tecnologia, nello sviluppo di app, nella produzione di strumenti digitali in genere, puoi contribuire alla fornitura gratuita, oppure di oggetti e prodotti speciali per le nostre aste che realizziamo sui portali dedicati. Ogni donazione in natura \u00e8 detraibile\/deducibile dalle tasse, come per le donazioni in denaro.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Merchandising e Natale<\/h3>\n

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    Puoi scegliere di fare gli auguri di Natale insieme a noi, utilizzando una delle ecard che proponiamo. Sono tutte immagini scattate durante il concorso Wiki Loves Monuments per valorizzare il patrimonio culturale italiano. Trovi qui tutte le proposte: link a landing.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Loyalty program<\/h3>\n

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    Puoi inserirci nei tuoi programmi di raccolta punti. Migliori la tua immagine, sostieni un\u2019attivit\u00e0 sociale senza nessun costo e offri ai tuoi clienti una scelta di solidariet\u00e0 pi\u00f9 ampia. In cambio noi possiamo fornire formazione per l\u2019utilizzo degli strumenti e i progetti Wikimedia.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Sponsorizzazioni<\/h3>\n

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    Possibilit\u00e0 di sponsorizzare uno dei nostri eventi. Il primo tra tutti \u00e8 Wiki Loves Monuments: a questo link trovi tutte le info sul pi\u00f9 grande concorso internazionale del mondo. Tu puoi partecipare all\u2019edizione italiana.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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